من نحن؟

تتمثل رؤيتنا في تمكين ملايين الأشخاص حول العالم من إطلاق العنان لقوة الإنترنت ومنحهم القدرة على التعلم والإبداع والنمو.

قصة هوستنجر

بدأت الفكرة في عام 2004

تم إنشاء استضافة هوستنجر في سنة 2004 و لقد كانت رحلة رائعة منذ ذلك الحين. كانت لدينا فكرة بسيطة من أجل تمكينكم من إنشاء موقع على شبكة الإنترنت مجانا. بدون حدود، مع PHP، MySQL، لوحة تحكم و بدون إعلانات - حرية كاملة للتعبير عن نفسك على الانترنت.

أكثر من 29 مليون مستخدم

نقدم منصة استضافة مواقع على مستوى عالمي لأكثر من 29 مليون مستخدم في 178 بلدا. 15000 اشتراك جديد في المتوسط كل يوم - هذا يمثل عميل جديد كل 5 ثوان! لقد قمنا بتطوير تقنية قوية لمساعدتك على التعلم، الإنتاج و النمو.

يقودها المجتمع

نحن ندين بشكرنا الجزيل لأسرتنا على الانضمام إلينا في هذه الرحلة المثيرة، ونأمل أن تستمروا في أن تكونوا جزءا من قصتنا.

2019 يونيو

نمو مضاعف ثابت في آخر 3 سنوات. نما فريقنا إلى أكثر من 400 شخص حول العالم!

2017 يناير

29 مليون مستخدم

2016 أكتوبر

نسخة تجريبية من استضافة سحابية قابلة للتطوير قدمت على 000webhost.com. قمنا بتطوير خدمة استضافة سحابية مجانية!

2014أكتوبر

خدمات متواجدة في 39 بلدا، اعتماد ICANN

إنشاء شركة في البرازيل و مزود استضافة محلي weblink.com.br

إنشاء شركة و مركز بيانات في دولة سنغافورة.

2014 ماي

بعد نمو مذهل هوستنجر يتجاوز 10 مليون من المستخدمين.

2013

تم إطلاق شركة في إندونيسيا واستضافة محلية بالعلامة التجارية Niagahoster.co.id

2012

بدء التوسع الدولي السريع مع تأسيس شركة جديدة في قبرص.

2011

تم إنشاء العلامة التجارية هوستنجر.

2010أكتوبر

يناير - استغرقنا 6 سنوات للوصول إلى 1 مليون مستخدم.

2008

بدء عمل استضافة مواقع cPanel من الدرجة الأولى بالعلامة التجارية Hosting24.com

2007

تم إطلاق 000webhost.com، الرائد في خدمات استضافة الويب المجانية بدون إعلانات!

2004 نوفمبر

تم إنشاء شركة شخصية “Hosting media” في كاوناس، ليتوانيا.

15K

موقع جديد مثبت في المتوسط

15K

تسجيل جديد للمستخدمين كل يوم في المتوسط

29 مليون

مستخدم من جميع أنحاء العالم يختارون منتجات هوستنجر

إلتق بفريق الإدارة لدينا

رئيس مجلس الإدارة

Arnas Stuopelis

”الفرق مستقلة ولديها OKR الخاصة بها. بدون بيروقراطية أو تنسيق غير ضروري، كل شخص لديه السلطة الكاملة لإنجاز الأمور بنفسه“

CEO

Balys Krikščiūnas

”إن تقديم نتائج ذات مغزى باستمرار هو رياضة جماعية: قم بإرشاد الآخرين وإشراكهم والتعرف عليهم بقدر ما تدفع نفسك“

CTO

Antanas Patašius

”يتم تشجيع النمو الشخصي بشدة وهو أمر رائع وربما أفضل جزء من كونك عضوًا في فريق Hostinger“

CFO

Domantas Beržanskis

”يمكّن الأشخاص الأذكياء والثقافة الصحيحة الشركة من تحريك الجبال. الميزانية ليست ضرورية إذا كان لديك بيانات شفافة في المكان والوقت. الأشخاص الأذكياء يتخذون قرارات حكيمة“

رئيسة الموظفين

Gabija Jasiulionytė

”المكون السري لثقافة الشركة - هو الأفراد. تقديف الأفرادذوي المواهب الرائعة والشغف لتغيير العالم“

مدير الإنتاج التنفيذي

Žygintas Rimkus

”تنمو طموحاتنا بشكل كبير ونحن مستقلون للتأكد من تحقيقنا لها. لدينا معيار لمواصلة تعلم كيفية عمل الأشياء بدلاً من فعل الأشياء“

رئيس قسم التسويق

Daugirdas Jankus

”نحن منفتحون وصادقون مع بعضنا البعض. إذا كان هناك شيء غير صحيح - نقول ذلك ونوفر الوقت. بهذه الطريقة، نكشف عن النقاط العمياء لرفاقنا وننمو كأشخاص وكمحترفين“

مدير نجاح العملاء